Turizmde tarihi istihdam rekoru – Son Dakika Ekonomi Haberleri
Türkiye Otelciler Birliği (TÜROB) Başkanı Müberra Eresin, turizmde çalışan sayısının haziran ayında 1,5 milyonu aşarak tarihi rekor kırdığını söyledi. Eresin, turizmin toplam istihdamın yüzde 9’unu oluşturduğunu, ağustos ayı istatistiklerine göre sektörde çalışan sayısının 1,7 milyonu aşmasının beklendiğini vurguladı.
TÜROB; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Grubu Başkanlığı tarafından İŞKUR ve SGK iş birliğiyle düzenlenen “Mevzuat, Denetim ve Çalışma Hayatına Yönelik Teşvikler Hakkında Bilgilendirme Toplantısı” İstanbul’da gerçekleştirildi. İŞKUR ve SGK’nın yanı sıra TÜROB üyesi otellerin üst düzey yetkililerinin de katıldığı toplantının açılışında konuşan TÜROB Başkanı Müberra Eresin, SGK’nın Haziran 2024 verilerine dayanarak yayınladığı son raporda; Turizm sektöründe çalışan sayısının 532 bini konaklama, 850 bini yeme-içme, 78 bini seyahat acenteleri ve 41 bini havayolu olmak üzere 1,5 milyonu aştığını söyledi.
Eresin, “Firma başına 8,36 çalışanla turizm diğer sektörlerin çok ilerisinde yer alırken, ülkedeki toplam istihdamın da yüzde 9’u sağlandı.” Ağustos ayının turizmde istihdam açısından en yoğun ay olduğunu vurgulayan Eresin, ağustos ayı istatistiklerine göre sektörde çalışan sayısının 1,7 milyonu aşacağına dikkat çekti.
ESNEK ÇALIŞMA MODELİ DAHA FAZLA İSTİHDAM SAĞLIYOR
Mevcut İş Kanunu’nun sanayi/imalat sektörlerinin çalışma koşulları dikkate alınarak geliştirildiğini vurgulayan Eresin, şu görüşleri dile getirdi: “Mevcut İş Kanunu ve mevzuat, denetimlerde yorum farklılıkları; Bir yandan sektörümüzün özelliklerine ve ihtiyaçlarına uygun esnek çalışma uygulamalarını engellerken, diğer yandan özellikle gençler ve kadınlar arasında daha fazla istihdamın oluşmasını da engelliyor. Ayrıca dünya çapında genel kabul görmüş sektör uygulamalarıyla çelişen pek çok düzenlemeyi de bünyesinde barındırıyor. Kültür ve Turizm Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Denetim Grup Başkanlığı ve İŞKUR ile temaslarımızı başlattık. Sektörümüzdeki işletmelerde “kamu çalışanı-işveren” biriminde mevcut çalışma barışının daha da güçlendirilmesi, turizmde çalışan sayısının arttırılması ve sürdürülebilir istihdama yönelik mevzuatın zorunlu kılınması amacıyla; Sektörün en büyük ihtiyacını temsil eden esnek çalışma modellerini ve geçici iş ilişkisi, haftalık tatil, yıllık tatil, fazla mesai, özel istihdam büroları gibi pek çok konuyu sektörümüzün özelliklerine ve ihtiyaçlarına uygun şekilde yükseltmek ve dönüştürmek. özellikle konaklama tesislerimizden. Bu yönde çabalarımız devam ediyor.”
“SEKTÖRDE İNSAN FAKTÖRÜ ÖNEMİNİ DEVAM EDİYOR”
Dünyanın her alanında yaşanan makineleşme ve dijitalleşmenin üretimde emek faktörünü niceliksel olarak azalttığını belirten Eresin, şöyle devam etti: “Turizm işletmeleri bu otomasyondan belli ölçüde etkilenmiş olsa da hâlâ insan faktörünün ön planda olduğu işletmelerdir. hizmet üretiminin en önemli unsurudur. Günümüzde turizm işletmeleri en önemli istihdam yaratan sektörleri oluşturmaktadır. Müşteri memnuniyeti ve sadakatinin çalışan performansıyla doğrudan ilişkili olduğu turizm işletmelerinde insan kaynakları planlaması bu işletmelerin verimliliği açısından hayati öneme sahiptir. Turizm işletmeleri verdikleri hizmet nedeniyle 7/24 faaliyetlerini sürdürmek zorunda olduklarından belirli gün ve saatlerde hizmetlerini kapatmaları veya ara vermeleri mümkün değildir.”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Grup Başkanlığı ile SGK’dan İŞKUR’a önemli destek
Toplantıya İŞKUR temsilcileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Denetleme Grup Başkanlığı ile SGK temsilcileri katılarak, çalışma hayatına ilişkin güncel mevzuat, turizm sektöründe devam eden denetimler, mevcut ve yeni düzenlemeler hakkında güncel ve detaylı bilgi verdi. düzenlemeler istihdam teşviklerinin yanı sıra katılımcılara sunumlar ve katılımcıların sorularını yanıtladı.
TÜROB Başkanı Eresin, İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş, İŞKUR İstanbul Müdürü Uğur Oto, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Oryantasyon ve Denetim Grup Başkanı Bekir Aktürk, İstanbul Oryantasyon ve Denetim Grup Başkanı Yılmaz Şahan ve İl Müdürü SGK İstanbul Müdürü Harun Sertbaş, organizasyona verdikleri destekten dolayı, toplantıya ev sahipliği yapan TÜROB Çalışma Hayatı ve İnsan Kaynakları Komitesi Başkanı ve Çırağan Palace Hotel Kempinski İnsan Kaynakları Direktörü Haluk Ertan’a teşekkür etti.
